ПОСЛАНИЕ ВРИО ГЛАВЫ РБ РАДИЯ ХАБИРОВА ГОСУДАРСТВЕННОМУ СОБРАНИЮ - КУРУЛТАЮ БАШКОРТОСТАНА

Радий Хабиров обратился с Посланием Государственному Собранию – Курултаю Башкортостана (ВИДЕО)

ПОСЛАНИЕ ПРЕЗИДЕНТА РФ ВЛАДИМИРА ПУТИНА ФЕДЕРАЛЬНОМУ СОБРАНИЮ 2020


100-летие ПРОФСОЮЗА



ЛЕГАЛИЗАЦИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ ПРОЕКТ "ЧЕЛОВЕК ТРУДА И ЗАКОН"


ВНИМАНИЕ!!!

   


ПУТЕВКИ ПРОФКУРОРТ

 




Подробности смотри в разделе
"Отдых и оздоровление"


 


ЗАПЛАНИРУЙТЕ СВОЙ ОТДЫХ


15.09.2020 ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА

     15 сентября 2020 года в Доме Профсоюзов состоялось заседание отраслевой комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в социальной защите, в сфере  труда и занятости населения по подведению итогов выполнения Отраслевого соглашения между Башкортостанской республиканской организацией Общероссийского профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации и Министерством семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан на 2020 – 2022 годы по итогам первого полугодия.Отраслевое соглашение распространяется на работников 68 государственных учреждений с численностью более 9 тысяч работников.
На заседании от стороны, представляющей  Работодателя принимали участие:

   Мельников Ю.М. – первый заместитель министра
   Таболина А.Н. – заместитель министра
   Начальник  отделов министерства Ветошкин Д.А., Галлямова М.Ф., Селиванова И.Д.
От стороны, представляющей Работников отрасли:
     Харрасов Р.М. – председатель БРО Профсоюза
     Садртдинов А.С. – заместитель председателя
     Олимпиев В.М. – главный бухгалтер
     Муллагалеева Л.С. – начальник отдела
     Борискин А.В. – зам.председателя ППО Министерства.
Информацией по выполнению обязательств стороной Работодателя выступил Мельников Ю.М. В своем выступлении он отметил, что обязательства по всем разделам выполняются. В первом полугодии 84 государственных гражданских служащих министерства приняли участие в мероприятиях по профессиональному развитию, 549 человек из подведомственных учреждений прошли повышение квалификации, в 41 учреждении внедрена система наставничества.
   Среднемесячная заработная плата работников учреждений социального обслуживания населения по сравнению с 1 полугодием 2019 года увеличилась на 22.5%, несчастных случаев с тяжкими последствиями и профессиональных заболеваний не зарегистрировано, предусмотренные мероприятия обеспечиваются за счет собственных средств и ГУ РО ФСС РФ по РБ, утвержден график повторного проведения специальной оценки условий труда в подведомственных учреждениях.
   Из 68 учреждений в 65 действуют коллективные договоры, из них 14 – заключены с иным (не профсоюзным) представительным органом работников.  Вместе с тем количество работников - членов профсоюза составляет только 56 % от численности работников, отметил о необходимости работы в этом направлении – укреплении  профсоюзного членства.
Харрасов Р.М. в своем выступлении поблагодарил Работодателя за проделанную совместную работу по выполнению обязательств Отраслевого соглашения, отметил об активном участии подведомственных учреждений в конкурсах отраслевого и регионального уровней и совместных мероприятиях, в свою очередь БРО Профсоюза поддерживает их денежными поощрениями, награждает Дипломами.
  БРО Профсоюза, в целях координации деятельности по улучшению организационной работы в профсоюзных организациях, провела анализ выполнения сторонами п.9.1 действующего отраслевого соглашения и отметил, что обязательства по созданию новых и укреплению действующих первичных профсоюзных организаций в Министерстве и его
подведомственных учреждениях выполняется не в полном объеме, то есть не во всех учреждениях созданы первичные профсоюзные организации. Данный вопрос обсуждался на заседании Президиума, подписано совместное письмо Л.Х.Ивановой и Харрасовым Р.М. в адрес руководителей подведомственных учреждений министерства о мерах по содействию в создании ППО и увеличению членов профсоюза.
   Профсоюзы всегда выступали сторонниками социального диалога с работодателями. Соблюдая интересы сторон социального партнерства, мы добиваемся повышения заработной платы, достойных условий труда, реализации прав работников на социальный пакет, обучение,  итд. Сегодня умение договориться и выслушать друг друга – это единственно правильный и цивилизованный путь в решении всех вопросов в сфере социально-трудовых отношений, поэтому, призываю совместно продолжить работу в этом направлении.
Для дальнейшей работы вопросы  укрепления первичных профсоюзных организаций и увеличения охвата коллективными договорами включены в Протокол заседания комиссии.