ПОСЛАНИЕ ВРИО ГЛАВЫ РБ РАДИЯ ХАБИРОВА ГОСУДАРСТВЕННОМУ СОБРАНИЮ - КУРУЛТАЮ БАШКОРТОСТАНА

Радий Хабиров обратился с Посланием Государственному Собранию – Курултаю Башкортостана (ВИДЕО)

ПОСЛАНИЕ ПРЕЗИДЕНТА РФ ВЛАДИМИРА ПУТИНА ФЕДЕРАЛЬНОМУ СОБРАНИЮ 2020


100-летие ПРОФСОЮЗА



ЛЕГАЛИЗАЦИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ ПРОЕКТ "ЧЕЛОВЕК ТРУДА И ЗАКОН"


ВНИМАНИЕ!!!

   


ПУТЕВКИ ПРОФКУРОРТ

 




Подробности смотри в разделе
"Отдых и оздоровление"


 


ЗАПЛАНИРУЙТЕ СВОЙ ОТДЫХ


ЧТО ТАКОЕ ОТРАСЛЕВЫЕ СОГЛАШЕНИЯ.

Социальное партнерство как форма защиты законных прав и интересов членов нашего Профсоюза.
Главной формой защиты интересов членов профсоюза, особенно нашего специфичного Профсоюза, является социальное партнерство.

В этих целях, при активном участии Профсоюзов как на уровне России, так и в Республике Башкортостан, создана стройная система социального партнерства. Более 15 лет заключаются на Федеральном уровне Генеральное, а в Башкортостане - Республиканское соглашения. Причем, профсоюзы стали более требовательными в ходе переговоров в отстаивании интересов работающего человека.
По инициативе профсоюзов республики 6 декабря 2005г. принят Закон РБ «Об органах социального партнерства в Республике Башкортостан», который в еще большей мере послужил развитию социального партнерства, установлению согласованных и конструктивных взаимоотношений органов власти, профсоюзов и работодателей.
Ст. 23 Трудового кодекса РФ определяет, что социальное партнерство – это система взаимоотношений между работниками и работодателями, а также органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по социально-трудовым вопросам.
Основная цель соглашений – установить основные правила взаимоотношений между работодателями и работниками, а также предусмотреть дополнительные по сравнению с законодательством права и гарантии работникам.
Республиканским комитетом профсоюза заключено 5 отраслевых соглашений, ведутся переговоры еще с двумя ведомствами о заключении соглашений. На уровне ЦК Профсоюза – заключены 14 Отраслевых соглашений. В рамках Соглашения решаются вопросы оплаты труда, дополнительного отпуска за стаж работы в органах, вопросы охраны труда, занятости и др. Ежегодно итоги выполнения отраслевых соглашений рассматриваются на отраслевых комиссиях: это вопросы оплаты труда, охраны труда, занятости работников и заседаниях Президиумов Профсоюза и Республиканской организации профсоюза. На территориальном уровне во всех городах и районах заключены трехсторонние соглашения, активно и плодотворно работает трехсторонняя комиссия г.Уфы.